80-433 Gdańsk, ul. Zawiszy Czarnego 6/1 58 340 47 63 Email: kancelaria@fortuna-krp.pl
Pracując długo w jednym miejscu pracy, często nabywamy doświadczenia, które pomogłoby nam we własnym biznesie. Jednak czy to legalne? Przed takim dylematem stanął jeden z naszych czytelników. Narzeczony podpisał umowę lojalnościową dziewięć lat temu, zatrudniając
Za oknem coraz cieplej, są jednak stanowiska pracy, w których zmarznąć można nawet wiosną. Z prośbą o poradę odezwał się do nas czytelnik, którego pracodawca chce skierować do pracy w mroźni. Czy ma do tego prawo? Od
Uprzejmie informujemy o możliwości dokonania płatności za usługi Kancelarii w formie bezgotówkowej.
Przypominamy, że w dniu 31 stycznia 2022 r. upłynie termin wykonania przez pracodawców obowiązku informacyjnego w razie nieutworzenia zakładowego funduszu świadczeń socjalnych oraz niewypłacania świadczenia urlopowego. Zgodnie z treścią art. 3 ust. 1 ustawy z dnia 4 marca
Pracodawca zwalnia jednego z pracowników, a drugiego obciąża jego obowiązkami i nie daje mu podwyżki. Takie sytuacje zdarzają się często. Przepisy jasno nie precyzują, co w takiej sytuacji, ale... zawsze można podjąć z pracodawcą negocjacje w zakresie warunków płacowych.
I. ZMIANY W REGULACJACH POLSKI ŁAD Ustawa z dnia 29 października 2021 r. zmianie ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych oraz niektórych innych ustaw (Dz.
Zmiany w regulacjach ZMIANY W USTAWIE O VAT Z dniem 1 października 2021 r. weszła w życie nowelizacja przepisów ustawy o z dnia 11 marca 2004 r. o podatku od towarów i usług,
Ministerstwo Zdrowia wydało komunikat w związku z docierającymi sygnałami dotyczącymi interpretacji przepisów regulujących przechowywanie dokumentacji medycznej. Przeczytamy w nim m.in. o okresach przechowywania, zasadach niszczenia, kwestii odbioru dokumentacji medycznej oraz o jej digitalizacji. Ministerstwo
I. Zmiany w regulacjach Ustawa o e-doręczeniach Z dniem 5 października 2021 r. wejdzie w życie ustawa z dnia 18 listopada 2020 r. o doręczeniach elektronicznych (Dz. U. z 2020 r., poz. 2320). Ustawa
Planujemy urlop, pracodawca wyraża zgodę, rezerwujemy wyjazd i... pracodawca zmienia zdanie. Czy można przesunąć termin urlopu bez naszej zgody? Nie, ale... Czasem będzie musiał rozstrzygnąć sąd. - Zgłosiłem chęć wzięcia urlopu wypoczynkowego w lipcu
