Pracodawca nie może zabraniać pracownikowi spożywania posiłków, ale może nałożyć w tym zakresie pewne ograniczenia - wyjaśnia radca prawny Andrzej Fortuna. Jakkolwiek przepisy prawa pracy nie mówią wprost o prawie pracownika do spożywania posiłków
80-433 Gdańsk, ul. Zawiszy Czarnego 6/1 58 340 47 63 Email: kancelaria@fortuna-krp.pl
Pracodawca nie może zabraniać pracownikowi spożywania posiłków, ale może nałożyć w tym zakresie pewne ograniczenia - wyjaśnia radca prawny Andrzej Fortuna. Jakkolwiek przepisy prawa pracy nie mówią wprost o prawie pracownika do spożywania posiłków
Na portalu internetowym Trójmiasto.pl ukazał się artykuł w którym mec. Andrzej Fortuna wyjaśnia problematykę związaną z prawem do rekompensaty za pracę w trudnych warunkach. Jak wskazał między innymi: (...) obecnie obowiązujące przepisy nie
Na stronie trojmiasto.pl pojawił się artykuł "Dzielenie rachunku w restauracji. Standard czy problem?", w którym radca prawny Andrzej Fortuna miał możliwość przedstawienia stanowiska kancelarii od strony prawnej. Wskazano w nim, że jeśli klient