Skip to content
  • 80-433 Gdańsk, ul. Zawiszy Czarnego 6/1
  • 58 340 47 63
  • Wyślij zapytanie
  • Dla FIRM
    i innych podmiotów
    • PRAWO BUDOWLANE
    • PRAWO ENERGETYCZNE
    • PRAWO MEDYCZNE
    • PRAWO PRACY
    • PRAWO SPÓŁEK HANDLOWYCH
    • PRAWO ZAMÓWIEŃ PUBLICZNYCH
    • WINDYKACJA NALEŻNOŚCI
  • Dla osób
    prywatnych
    • PRAWO CYWILNE
    • PRAWO PRACY
      PRACOWNIKA
  • Kadra

  • Blog
    prawniczy
  • Kontakt

Menu
  • Dla FIRM
    i innych podmiotów
    • PRAWO BUDOWLANE
    • PRAWO ENERGETYCZNE
    • PRAWO MEDYCZNE
    • PRAWO PRACY
    • PRAWO SPÓŁEK HANDLOWYCH
    • PRAWO ZAMÓWIEŃ PUBLICZNYCH
    • WINDYKACJA NALEŻNOŚCI
  • Dla osób
    prywatnych
    • PRAWO CYWILNE
    • PRAWO PRACY
      PRACOWNIKA
  • Kadra

  • Blog
    prawniczy
  • Kontakt

  • angielski
  • polski
Menu
  • angielski
  • polski
  • angielski
  • polski
Menu
  • angielski
  • polski
Dla FIRM
i innych podmiotów
Prawo budowlane
Prawo energetyczne
Prawo medyczne
Prawo spółek handlowych
Prawo zamówień publicznych
Prawo pracy
Windykacja należności
Dla osób prywatnych
Prawo cywilne
Prawo pracy pracownika
Kadra
Blog prawniczy
Kontakt

Blog

  • Strona główna
  • Blog

Praca w niskiej temperaturze. Czy pracodawca może Nas zmusić? – trójmiasto.pl

Za oknem coraz cieplej, są jednak stanowiska pracy, w których zmarznąć można nawet wiosną. Z prośbą o poradę odezwał się do nas czytelnik, którego pracodawca chce skierować do…
Więcej >
FORTUNA - Kancelaria Prawna Fortuna

Płatność Kartą

Uprzejmie informujemy o możliwości dokonania płatności za usługi Kancelarii w formie bezgotówkowej.
Więcej >
biuletyn-2

Termin przekazania zawiadomienia o rezygnacji wypłaty świadczenia urlopowego

Przypominamy, że w dniu 31 stycznia 2022 r. upłynie termin wykonania przez pracodawców obowiązku informacyjnego w razie nieutworzenia zakładowego funduszu świadczeń socjalnych oraz niewypłacania świadczenia urlopowego. Zgodnie z treścią art.…
Więcej >

Dodatkowe obowiązki bez zmiany płacy? Co na to przepisy

Pracodawca zwalnia jednego z pracowników, a drugiego obciąża jego obowiązkami i nie daje mu podwyżki. Takie sytuacje zdarzają się często. Przepisy jasno nie precyzują, co w takiej sytuacji, ale……
Więcej >

Biuletyn Grudzień 2021 r.

I. ZMIANY W REGULACJACH POLSKI ŁAD Ustawa z dnia 29 października 2021 r.  zmianie ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, ustawy o podatku dochodowym…
Więcej >

Biuletyn październik 2021

Zmiany w regulacjach ZMIANY W USTAWIE O VAT Z dniem 1 października 2021 r. weszła w życie nowelizacja przepisów ustawy o z dnia 11 marca…
Więcej >
biuletyn-2

Alert – Komunikat Ministerstwa Zdrowia w sprawie terminu przechowywania dokumentacji medycznej

Ministerstwo Zdrowia wydało komunikat w związku z docierającymi sygnałami dotyczącymi interpretacji przepisów regulujących przechowywanie dokumentacji medycznej. Przeczytamy w nim m.in. o okresach przechowywania, zasadach niszczenia, kwestii…
Więcej >

BIULETYN IX 2021

I. Zmiany w regulacjach Ustawa o e-doręczeniach Z dniem 5 października 2021 r. wejdzie w życie ustawa z dnia 18 listopada 2020 r. o doręczeniach elektronicznych…
Więcej >

Czy szef może odwołać nasz urlop?

Planujemy urlop, pracodawca wyraża zgodę, rezerwujemy wyjazd i… pracodawca zmienia zdanie. Czy można przesunąć termin urlopu bez naszej zgody? Nie, ale… Czasem będzie musiał rozstrzygnąć…
Więcej >
biuletyn-2

Biuletyn V.2021

I. ZMIANY W REGULACJACHNOWELIZACJA USTAWY O KRAJOWYM REJESTRZE SĄDOWYM Zmiany wprowadzone do ustawy z dnia 26 stycznia 2018 r. o zmianie ustawy o Krajowym Rejestrze…
Więcej >
prawo ksiega

Alert – Certyfikat zapewnienia dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami

Przypominamy, iż w 2019 roku do polskiego porządku prawnego weszła ustawa z dnia 19 lipca 2019 r. o zapewnianiu dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami (Dz. U.…
Więcej >
prawo ksiega

Zwolnienie na zwolnieniu. Co na to prawo? ARTYKUŁ TRÓJMIASTO.PL

Przedłużające się zwolnienie to problem dla pracodawcy, ale czy może być powodem zwolnienia? Co do zasady pracownik podlega ochronie przed wypowiedzeniem stosunku pracy podczas usprawiedliwionej…
Więcej >

Alert – zasady prowadzenia dokumentacji medycznej

Przypominamy, iż w zakresie prowadzenia dokumentacji medycznej od 1 stycznia 2021 r. obowiązkowe jest stosowanie zasad określonych w rozporządzeniu Ministra Zdrowia z dnia 6 kwietnia…
Więcej >

Biuletyn I.2021

I. ZMIANY W REGULACJACHNOWELIZACJA USTAWY PRAWO O RUCHU DROGOWYMW dniu 21 stycznia 2021 r. Sejm uchwalił ustawę o zmianie ustawy – Prawo o ruchu drogowym.Zmiany…
Więcej >

Umowa czasowa, a ochrona przedemerytalna ARTYKUŁ TRÓJMIASTO.PL

Ochrona przedemerytalna to prawo pracownika i obowiązek, ale i obciążenie dla pracodawcy. Niestety, nie zawsze można się jej domagać. Szczegóły reguluje Kodeks pracy. Pracowałem jako ochroniarz na…
Więcej >
Page1 Page2 Page3 Page4 Page5 Page6 Page7 Page8Następna →

Praca w niskiej temperaturze. Czy pracodawca może Nas zmusić? – trójmiasto.pl

Za oknem coraz cieplej, są jednak stanowiska pracy, w których zmarznąć można nawet wiosną. Z prośbą o poradę odezwał się do nas czytelnik, którego pracodawca chce skierować do

Więcej »
FORTUNA - Kancelaria Prawna Fortuna

Płatność Kartą

Uprzejmie informujemy o możliwości dokonania płatności za usługi Kancelarii w formie bezgotówkowej.

Więcej »
biuletyn-2

Termin przekazania zawiadomienia o rezygnacji wypłaty świadczenia urlopowego

Przypominamy, że w dniu 31 stycznia 2022 r. upłynie termin wykonania przez pracodawców obowiązku informacyjnego w razie nieutworzenia zakładowego funduszu świadczeń socjalnych oraz niewypłacania świadczenia urlopowego. Zgodnie z treścią art.

Więcej »

Dodatkowe obowiązki bez zmiany płacy? Co na to przepisy

Pracodawca zwalnia jednego z pracowników, a drugiego obciąża jego obowiązkami i nie daje mu podwyżki. Takie sytuacje zdarzają się często. Przepisy jasno nie precyzują, co w takiej sytuacji, ale…

Więcej »

Biuletyn Grudzień 2021 r.

I. ZMIANY W REGULACJACH POLSKI ŁAD Ustawa z dnia 29 października 2021 r.  zmianie ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, ustawy o podatku dochodowym

Więcej »

Biuletyn październik 2021

Zmiany w regulacjach ZMIANY W USTAWIE O VAT Z dniem 1 października 2021 r. weszła w życie nowelizacja przepisów ustawy o z dnia 11 marca

Więcej »
biuletyn-2

Alert – Komunikat Ministerstwa Zdrowia w sprawie terminu przechowywania dokumentacji medycznej

Ministerstwo Zdrowia wydało komunikat w związku z docierającymi sygnałami dotyczącymi interpretacji przepisów regulujących przechowywanie dokumentacji medycznej. Przeczytamy w nim m.in. o okresach przechowywania, zasadach niszczenia, kwestii

Więcej »

BIULETYN IX 2021

I. Zmiany w regulacjach Ustawa o e-doręczeniach Z dniem 5 października 2021 r. wejdzie w życie ustawa z dnia 18 listopada 2020 r. o doręczeniach elektronicznych

Więcej »

Czy szef może odwołać nasz urlop?

Planujemy urlop, pracodawca wyraża zgodę, rezerwujemy wyjazd i… pracodawca zmienia zdanie. Czy można przesunąć termin urlopu bez naszej zgody? Nie, ale… Czasem będzie musiał rozstrzygnąć

Więcej »
biuletyn-2

Biuletyn V.2021

I. ZMIANY W REGULACJACHNOWELIZACJA USTAWY O KRAJOWYM REJESTRZE SĄDOWYM Zmiany wprowadzone do ustawy z dnia 26 stycznia 2018 r. o zmianie ustawy o Krajowym Rejestrze

Więcej »
prawo ksiega

Alert – Certyfikat zapewnienia dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami

Przypominamy, iż w 2019 roku do polskiego porządku prawnego weszła ustawa z dnia 19 lipca 2019 r. o zapewnianiu dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami (Dz. U.

Więcej »
prawo ksiega

Zwolnienie na zwolnieniu. Co na to prawo? ARTYKUŁ TRÓJMIASTO.PL

Przedłużające się zwolnienie to problem dla pracodawcy, ale czy może być powodem zwolnienia? Co do zasady pracownik podlega ochronie przed wypowiedzeniem stosunku pracy podczas usprawiedliwionej

Więcej »

Alert – zasady prowadzenia dokumentacji medycznej

Przypominamy, iż w zakresie prowadzenia dokumentacji medycznej od 1 stycznia 2021 r. obowiązkowe jest stosowanie zasad określonych w rozporządzeniu Ministra Zdrowia z dnia 6 kwietnia

Więcej »

Biuletyn I.2021

I. ZMIANY W REGULACJACHNOWELIZACJA USTAWY PRAWO O RUCHU DROGOWYMW dniu 21 stycznia 2021 r. Sejm uchwalił ustawę o zmianie ustawy – Prawo o ruchu drogowym.Zmiany

Więcej »

Umowa czasowa, a ochrona przedemerytalna ARTYKUŁ TRÓJMIASTO.PL

Ochrona przedemerytalna to prawo pracownika i obowiązek, ale i obciążenie dla pracodawcy. Niestety, nie zawsze można się jej domagać. Szczegóły reguluje Kodeks pracy. Pracowałem jako ochroniarz na

Więcej »
« Poprzednia Następna »

Kategorie

  • Artykuły
  • Aktualności
Menu
  • Artykuły
  • Aktualności

Najnowsze wpisy

Praca w niskiej temperaturze. Czy pracodawca może Nas zmusić? – trójmiasto.pl

FORTUNA - Kancelaria Prawna Fortuna

Płatność Kartą

biuletyn-2

Termin przekazania zawiadomienia o rezygnacji wypłaty świadczenia urlopowego

FORTUNA - Kancelaria Prawna Fortuna

FORTUNA KRP
80-433 Gdańsk
ul. Zawiszy Czarnego 6/1

  • tel.: 58 340 47 63
  • e-mail: kancelaria@fortuna-krp.pl
Dla firm i innych podmiotów
Dla osób prywatnych
Kadra
Kontakt
  • Dla firm i innych podmiotów
  • Dla osób prywatnych
  • Kadra
  • Kontakt
Menu
  • Dla firm i innych podmiotów
  • Dla osób prywatnych
  • Kadra
  • Kontakt
  • Kancelaria Prawna
  • Rekomendacje
  • Kariera
  • Porady on-line
Menu
  • Kancelaria Prawna
  • Rekomendacje
  • Kariera
  • Porady on-line
  • Linki
  • Ochrona danych osobowych
  • Regulamin
Menu
  • Linki
  • Ochrona danych osobowych
  • Regulamin
Kontynuując przeglądanie witryny, wyrażasz zgodę na używanie przez nas plików cookie. Więcej informacji zawartych jest w polityce prywatności. Akceptuję
Privacy & Cookies Policy

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these cookies, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may have an effect on your browsing experience.
Necessary
Always Enabled
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Non-necessary
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.
SAVE & ACCEPT