Skip to content
  • 80-433 Gdańsk, ul. Zawiszy Czarnego 6/1
  • 58 340 47 63
  • Wyślij zapytanie
  • Dla FIRM
    i innych podmiotów
    • PRAWO BUDOWLANE
    • PRAWO ENERGETYCZNE
    • PRAWO MEDYCZNE
    • PRAWO PRACY
    • PRAWO SPÓŁEK HANDLOWYCH
    • PRAWO ZAMÓWIEŃ PUBLICZNYCH
    • WINDYKACJA NALEŻNOŚCI
  • Dla osób
    prywatnych
    • PRAWO CYWILNE
    • PRAWO PRACY
      PRACOWNIKA
  • Kadra

  • Blog
    prawniczy
  • Kontakt

Menu
  • Dla FIRM
    i innych podmiotów
    • PRAWO BUDOWLANE
    • PRAWO ENERGETYCZNE
    • PRAWO MEDYCZNE
    • PRAWO PRACY
    • PRAWO SPÓŁEK HANDLOWYCH
    • PRAWO ZAMÓWIEŃ PUBLICZNYCH
    • WINDYKACJA NALEŻNOŚCI
  • Dla osób
    prywatnych
    • PRAWO CYWILNE
    • PRAWO PRACY
      PRACOWNIKA
  • Kadra

  • Blog
    prawniczy
  • Kontakt

  • angielski
  • polski
Menu
  • angielski
  • polski
  • angielski
  • polski
Menu
  • angielski
  • polski
Dla FIRM
i innych podmiotów
Prawo budowlane
Prawo energetyczne
Prawo medyczne
Prawo spółek handlowych
Prawo zamówień publicznych
Prawo pracy
Windykacja należności
Dla osób prywatnych
Prawo cywilne
Prawo pracy pracownika
Kadra
Blog prawniczy
Kontakt

Dbamy o bezpieczeństwo naszych Klientów. Naszą siłą są ludzie.

Priorytetem w naszych działaniach jest dostarczanie skutecznych rozwiązań prawnych. Bogactwo doświadczeń zainteresowań i specjalizacji naszej kadry sprawia, że możemy każdy problem rozpatrywać wszechstronnie. Oferujemy swoje usługi przedsiębiorcom i osobom fizycznym. Specjalizujemy się w różnych dziedzinach prawa. 

Czytaj więcej >

Oferta

Kancelaria
Prawna
FORTUNA

dla
firm

dla
firm

Prawo budowlane
Prawo energetyczne
Prawo medyczne
Prawo pracy
Prawo spółek handlowych
Prawo zamówień publicznych
Windykacja należności
  • Prawo budowlane
  • Prawo energetyczne
  • Prawo medyczne
  • Prawo pracy
  • Prawo spółek handlowych
  • Prawo zamówień publicznych
  • Windykacja należności
Menu
  • Prawo budowlane
  • Prawo energetyczne
  • Prawo medyczne
  • Prawo pracy
  • Prawo spółek handlowych
  • Prawo zamówień publicznych
  • Windykacja należności

dla osób
prywatnych

dla osób
prywatnych

Prawo cywilne
Prawo pracy pracownika
  • Prawo cywilne
  • Prawo pracy pracownika
Menu
  • Prawo cywilne
  • Prawo pracy pracownika

Czytaj więcej »

Czytaj więcej »

Aktualności

Premia uznaniowa, ale bez dyskryminacji

Poczas przyznawania premii pracownikom pracodawcy mogą kierować się różnymi kryteriami. Jednak czy wszystkie z nich są zgodne z prawem pracy? Nasz czytelnik miał co do tego wątpliwości. Mój pracodawca przyznał premię specjalną – świąteczną – i bardzo ją zróżnicował wśród pracowników, kierując się liczbą dni, podczas których przebywali na zwolnieniu lekarskim. Czy miał do tego prawo? Czy jest to dyskryminacja? Co mogą zrobić poszkodowani pracownicy? Na pytanie odpowiada Andrzej Fortuna – radca prawny z kancelarii Radcy Prawnego Fortuna. W pierwszej kolejności należy dokonać rozróżnienia pojęciowego. Premia stanowi część wynagrodzenia za pracę, prawo podmiotowe do żądania premii powstaje natomiast wówczas, gdy odpowiednie akty (lub oświadczenia

Więcej »

Czy szef może zarządzać pracownikami podczas urlopu?

Wyjazdy świąteczne, noworoczne i oczywiście ferie – zima to czas, kiedy wiele osób decyduje się na urlop. Choć z założenia powinien być on wypoczynkowy, to niektórym nawet wtedy trudno jest się oderwać od obowiązków służbowych. Mój przełożony wyjechał na urlop, na czas którego wyznaczył osobę mającą wykonywać jego obowiązki. Mimo przebywania na urlopie szef wysyła do mnie maile z poleceniami służbowymi, które czasem różnią się od poleceń wydawanych przez jego zastępcę. Czyje wytyczne obowiązują mnie w tej sytuacji? Na pytanie odpowiada Andrzej Fortuna – radca prawny z kancelarii Radcy Prawnego Fortuna Zgodnie z treścią art. 22 § 1 Kodeksu pracy przez nawiązanie stosunku pracy pracownik zobowiązuje

Więcej »

Czy można rzucić pracę podczas urlopu?

Zazwyczaj zmianę pracy poprzedza okres wypowiedzenia, często też pracodawca wysyła wtedy pracownika na zaległy urlop wypoczynkowy. Nie jest to jednak reguła. Przy dobrej woli byłego pracodawcy pracę możemy zmienić nawet z dnia na dzień. Czy w przypadku, kiedy przebywam na urlopie wypoczynkowym, mogę podpisać z pracodawcą wypowiedzenie za porozumieniem stron (bez okresu wypowiedzenia) i przerwać ten urlop, jednocześnie podejmując pracę u innego pracodawcy? Na pytanie odpowiada Andrzej Fortuna – radca prawny z kancelarii Radcy Prawnego Fortuna Na pytanie czytelnika należy odpowiedzieć twierdząco. Nie ma przeciwwskazań, aby podczas urlopu wypoczynkowego pracownika strony stosunku pracy porozumiały się w przedmiocie natychmiastowego rozwiązania umowy o pracę oraz aby kolejno pracownik podjął pracę

Więcej »
Zobacz więcej
andrzej fortuna

Andrzej Fortuna - radca prawny, mediator, arbiter, właściciel kancelarii

„Jako Kancelaria obsługująca różnych klientów o zróżnicowanych problemach prawnych, dbamy o to by nasza kadra była również różnorodna, bogata w doświadczenia, zainteresowania i specjalizacje. Dzięki temu, możemy każde zadanie postawione przez naszego klienta rozpatrywać wszechstronnie. Dodatkowo, w ramach potrzeb, współpracujemy z różnego rodzaju podmiotami gospodarczymi oferującymi kompatybilne usługi.Zespół kancelarii stanowią profesjonaliści, których celem jest znalezienie skutecznego rozwiązania dla każdego postawionego problemu.”
podpis-af

usługi prawnicze
dla firm i osób fizycznych

Wyślij zapytanie

Kompleksowa obsługa firm

W ramach stałej opieki prawnej udzielamy porad prawnych, sporządzamy i opiniujemy różnorodne dokumenty obejmujące całość prowadzonej przez Klienta działalności, jak też zajmujemy się kompleksowym prowadzeniem postępowań windykacyjnych.

Doradztwo dla osób fizycznych

Osobom fizycznym oferujemy m.in.: porady prawne w indywidualnych zagadnieniach, przygotowanie różnych dokumentów oraz reprezentację prawna w prowadzonych postępowaniach.

Szkolenia z zakresu prawa

Kancelaria oferuje możliwość przeprowadzania szkoleń z zakresu prawa dopasowanych do specyficznych potrzeb Klientów, w tym również z zakresu prawa medycznego, prawa energetycznego i prawa pracy.

Windykacja należności

Prowadzimy dochodzenie należności, zarówno pojedynczych jak i tzw. należności masowych. Prowadzimy postępowania zarówno na etapie przedsądowym: wezwania do zapłaty, czy zawieranie ugód, jak i reprezentujemy klienta przed sądem.

Pomoc w zakładaniu spółek

Oferujemy naszym klientom pomoc w zakładaniu firm i przekształcaniu ich w późniejszym etapie na inne formy działalności.

Radca prawny dla każdego

Nasza kancelaria oferuję pomoc radców prawnych specjalizujących się w różnych dziedzinach prawa. Dzięki temu oferujemy różnorodne usługi odpowiadające Państwa zapotrzebowaniu.

Kompleksowa obsługa firm

W ramach stałej opieki prawnej udzielamy porad prawnych, sporządzamy i opiniujemy różnorodne dokumenty obejmujące całość prowadzonej przez Klienta działalności, jak też zajmujemy się kompleksowym prowadzeniem postępowań windykacyjnych.

Doradztwo dla osób fizycznych

Osobom fizycznym oferujemy m.in.: porady prawne w indywidualnych zagadnieniach, przygotowanie różnych dokumentów oraz reprezentację prawna w prowadzonych postępowaniach.

Szkolenia z zakresu prawa

Kancelaria oferuje możliwość przeprowadzania szkoleń z zakresu prawa dopasowanych do specyficznych potrzeb Klientów, w tym również z zakresu prawa medycznego, prawa energetycznego i prawa pracy.

Windykacja należności

Prowadzimy dochodzenie należności, zarówno pojedynczych jak i tzw. należności masowych. Prowadzimy postępowania zarówno na etapie przedsądowym: wezwania do zapłaty, czy zawieranie ugód, jak i reprezentujemy klienta przed sądem.

Pomoc w zakładaniu spółek

Oferujemy naszym klientom pomoc w zakładaniu firm i przekształcaniu ich w późniejszym etapie na inne formy działalności.

Radca prawny dla każdego

Nasza kancelaria oferuję pomoc radców prawnych specjalizujących się w różnych dziedzinach prawa. Dzięki temu oferujemy różnorodne usługi odpowiadające Państwa zapotrzebowaniu.

Wyślij zapytanie
FORTUNA - Kancelaria Prawna Fortuna

FORTUNA KRP
80-433 Gdańsk
ul. Zawiszy Czarnego 6/1

  • tel.: 58 340 47 63
  • e-mail: kancelaria@fortuna-krp.pl
Dla firm i innych podmiotów
Dla osób prywatnych
Kadra
Kontakt
  • Dla firm i innych podmiotów
  • Dla osób prywatnych
  • Kadra
  • Kontakt
Menu
  • Dla firm i innych podmiotów
  • Dla osób prywatnych
  • Kadra
  • Kontakt
  • Kancelaria Prawna
  • Rekomendacje
  • Kariera
  • Porady on-line
Menu
  • Kancelaria Prawna
  • Rekomendacje
  • Kariera
  • Porady on-line
  • Linki
  • Ochrona danych osobowych
  • Regulamin
Menu
  • Linki
  • Ochrona danych osobowych
  • Regulamin
Kontynuując przeglądanie witryny, wyrażasz zgodę na używanie przez nas plików cookie. Więcej informacji zawartych jest w polityce prywatności. Akceptuję
Privacy & Cookies Policy

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these cookies, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may have an effect on your browsing experience.
Necessary
Always Enabled
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Non-necessary
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.
SAVE & ACCEPT