Warning: Uninitialized string offset 0 in /home/fortuna-krp/ftp/wp-includes/theme.php on line 1
Warning: Uninitialized string offset 0 in /home/fortuna-krp/ftp/wp-includes/theme.php on line 1
Warning: Uninitialized string offset 0 in /home/fortuna-krp/ftp/wp-includes/class-wp-duotone.php on line 1
Warning: Uninitialized string offset 0 in /home/fortuna-krp/ftp/wp-includes/class-wp-duotone.php on line 1
Warning: Uninitialized string offset 0 in /home/fortuna-krp/ftp/wp-includes/template.php on line 1
Warning: Uninitialized string offset 0 in /home/fortuna-krp/ftp/wp-includes/template.php on line 1
Warning: Uninitialized string offset 0 in /home/fortuna-krp/ftp/wp-includes/script-loader.php on line 1
Warning: Uninitialized string offset 0 in /home/fortuna-krp/ftp/wp-includes/script-loader.php on line 1
Warning: Uninitialized string offset 0 in /home/fortuna-krp/ftp/wp-includes/http.php on line 1
Warning: Uninitialized string offset 0 in /home/fortuna-krp/ftp/wp-includes/http.php on line 1
Warning: Uninitialized string offset 0 in /home/fortuna-krp/ftp/wp-includes/nav-menu-template.php on line 1
Warning: Uninitialized string offset 0 in /home/fortuna-krp/ftp/wp-includes/nav-menu-template.php on line 1
Warning: Uninitialized string offset 0 in /home/fortuna-krp/ftp/wp-includes/rest-api/endpoints/class-wp-rest-terms-controller.php on line 1
Warning: Uninitialized string offset 0 in /home/fortuna-krp/ftp/wp-includes/rest-api/endpoints/class-wp-rest-terms-controller.php on line 1
Warning: Uninitialized string offset 0 in /home/fortuna-krp/ftp/wp-includes/rest-api/endpoints/class-wp-rest-font-faces-controller.php on line 1
Warning: Uninitialized string offset 0 in /home/fortuna-krp/ftp/wp-includes/rest-api/endpoints/class-wp-rest-font-faces-controller.php on line 1
Warning: Uninitialized string offset 0 in /home/fortuna-krp/ftp/wp-includes/block-supports/layout.php on line 1
Warning: Uninitialized string offset 0 in /home/fortuna-krp/ftp/wp-includes/block-supports/layout.php on line 1 Zasiłek opiekuńczy na opiekę nad wnukami. Czy to zgodne z prawem? - Kancelaria Radcy Prawnego Fortuna Gdańsk
Radca Prawny Andrzej Fortuna wyjaśnia, że zgodnie z art. 32 ust. 1 ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa zasiłek opiekuńczy przysługuje ubezpieczonemu zwolnionemu od wykonywania pracy z powodu konieczności osobistego sprawowania opieki nad:
1.dzieckiem w wieku do ukończenia 8 lat w przypadku:
a) nieprzewidzianego zamknięcia żłobka, klubu dziecięcego, przedszkola lub szkoły, do których dziecko uczęszcza, a także w przypadku choroby niani, z którą rodzice mają zawartą umowę uaktywniającą lub dziennego opiekuna sprawujących opiekę nad dzieckiem,
b) porodu lub choroby małżonka ubezpieczonego lub rodzica dziecka, stale opiekujących się dzieckiem, jeżeli poród lub choroba uniemożliwia temu małżonkowi lub rodzicowi sprawowanie opieki,
c) pobytu małżonka ubezpieczonego lub rodzica dziecka, stale opiekujących się dzieckiem, w szpitalu albo innym zakładzie leczniczym podmiotu leczniczego wykonującego działalność leczniczą w rodzaju stacjonarne i całodobowe świadczenia zdrowotne;
2. chorym dzieckiem w wieku do ukończenia 14 lat;
3. chorym dzieckiem legitymującym się orzeczeniem o znacznym stopniu niepełnosprawności albo orzeczeniem o niepełnosprawności łącznie ze wskazaniami: konieczności stałej lub długotrwałej opieki lub pomocy innej osoby w związku ze znacznie ograniczoną możliwością samodzielnej egzystencji oraz konieczności stałego współudziału na co dzień opiekuna dziecka w procesie jego leczenia, rehabilitacji i edukacji do ukończenia 18 lat;
4. dzieckiem legitymującym się orzeczeniem o znacznym stopniu niepełnosprawności albo orzeczeniem o niepełnosprawności łącznie ze wskazaniami: konieczności stałej lub długotrwałej opieki lub pomocy innej osobie w związku ze znacznie ograniczoną możliwością samodzielnej egzystencji oraz konieczności stałego współudziału na co dzień opiekuna dziecka w procesie jego leczenia, rehabilitacji i edukacji do ukończenia 18 lat w przypadku:
a) porodu lub choroby małżonka ubezpieczonego lub rodzica dziecka, stale opiekujących się dzieckiem, jeżeli poród lub choroba uniemożliwia temu małżonkowi lub rodzicowi sprawowanie opieki,
b) pobytu małżonka ubezpieczonego lub rodzica dziecka, stale opiekujących się dzieckiem, w szpitalu albo innym zakładzie leczniczym podmiotu leczniczego wykonującego działalność leczniczą w rodzaju stacjonarne i całodobowe świadczenia zdrowotne;
Przepisy doprecyzowują jednak, że za dzieci, o jakich mowa w powyższych punktach, uważa się dzieci własne ubezpieczonego lub jego małżonka oraz dzieci przysposobione, a także dzieci przyjęte na wychowanie i utrzymanie.
5. innym chorym członkiem rodziny, przy czym w tym zakresie przepis definiuje, że za członków rodziny uważa się małżonka, rodziców, rodzica dziecka, ojczyma, macochę, teściów, dziadków, wnuki, rodzeństwo oraz dzieci w wieku powyżej 14 lat – jeżeli pozostają we wspólnym gospodarstwie domowym z ubezpieczonym w okresie sprawowania opieki (art. 32 ust. 1 pkt 3 oraz ust. 2 ww. ustawy).
Z powyższego wynika zatem, że babcia może pobierać zasiłek opiekuńczy z tytułu opieki nad chorym wnukiem (jako innym członkiem rodziny – w rozumieniu ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa) – pod warunkiem jednak, że wnuk pozostaje z nią w okresie sprawowania opieki we wspólnym gospodarstwie domowym.
Powyższe nie oznacza zatem przymusu wspólnego zamieszkiwania przed chorobą czy po chorobie podopiecznego- podkreśla mecenas Fortuna
Czytaj więcej na: https://www.trojmiasto.pl/praca/Zasilek-opiekunczy-na-opieke-nad-wnukami-Czy-to-zgodne-z-prawem-n179475.html
Zasiłek opiekuńczy na opiekę nad wnukami. Czy to zgodne z prawem?
Radca Prawny Andrzej Fortuna wyjaśnia, że zgodnie z art. 32 ust. 1 ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa zasiłek opiekuńczy przysługuje ubezpieczonemu zwolnionemu od wykonywania pracy z powodu konieczności osobistego sprawowania opieki nad:
1.dzieckiem w wieku do ukończenia 8 lat w przypadku:
a) nieprzewidzianego zamknięcia żłobka, klubu dziecięcego, przedszkola lub szkoły, do których dziecko uczęszcza, a także w przypadku choroby niani, z którą rodzice mają zawartą umowę uaktywniającą lub dziennego opiekuna sprawujących opiekę nad dzieckiem,
b) porodu lub choroby małżonka ubezpieczonego lub rodzica dziecka, stale opiekujących się dzieckiem, jeżeli poród lub choroba uniemożliwia temu małżonkowi lub rodzicowi sprawowanie opieki,
c) pobytu małżonka ubezpieczonego lub rodzica dziecka, stale opiekujących się dzieckiem, w szpitalu albo innym zakładzie leczniczym podmiotu leczniczego wykonującego działalność leczniczą w rodzaju stacjonarne i całodobowe świadczenia zdrowotne;
2. chorym dzieckiem w wieku do ukończenia 14 lat;
3. chorym dzieckiem legitymującym się orzeczeniem o znacznym stopniu niepełnosprawności albo orzeczeniem o niepełnosprawności łącznie ze wskazaniami: konieczności stałej lub długotrwałej opieki lub pomocy innej osoby w związku ze znacznie ograniczoną możliwością samodzielnej egzystencji oraz konieczności stałego współudziału na co dzień opiekuna dziecka w procesie jego leczenia, rehabilitacji i edukacji do ukończenia 18 lat;
4. dzieckiem legitymującym się orzeczeniem o znacznym stopniu niepełnosprawności albo orzeczeniem o niepełnosprawności łącznie ze wskazaniami: konieczności stałej lub długotrwałej opieki lub pomocy innej osobie w związku ze znacznie ograniczoną możliwością samodzielnej egzystencji oraz konieczności stałego współudziału na co dzień opiekuna dziecka w procesie jego leczenia, rehabilitacji i edukacji do ukończenia 18 lat w przypadku:
a) porodu lub choroby małżonka ubezpieczonego lub rodzica dziecka, stale opiekujących się dzieckiem, jeżeli poród lub choroba uniemożliwia temu małżonkowi lub rodzicowi sprawowanie opieki,
b) pobytu małżonka ubezpieczonego lub rodzica dziecka, stale opiekujących się dzieckiem, w szpitalu albo innym zakładzie leczniczym podmiotu leczniczego wykonującego działalność leczniczą w rodzaju stacjonarne i całodobowe świadczenia zdrowotne;
Przepisy doprecyzowują jednak, że za dzieci, o jakich mowa w powyższych punktach, uważa się dzieci własne ubezpieczonego lub jego małżonka oraz dzieci przysposobione, a także dzieci przyjęte na wychowanie i utrzymanie.
5. innym chorym członkiem rodziny, przy czym w tym zakresie przepis definiuje, że za członków rodziny uważa się małżonka, rodziców, rodzica dziecka, ojczyma, macochę, teściów, dziadków, wnuki, rodzeństwo oraz dzieci w wieku powyżej 14 lat – jeżeli pozostają we wspólnym gospodarstwie domowym z ubezpieczonym w okresie sprawowania opieki (art. 32 ust. 1 pkt 3 oraz ust. 2 ww. ustawy).
Z powyższego wynika zatem, że babcia może pobierać zasiłek opiekuńczy z tytułu opieki nad chorym wnukiem (jako innym członkiem rodziny – w rozumieniu ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa) – pod warunkiem jednak, że wnuk pozostaje z nią w okresie sprawowania opieki we wspólnym gospodarstwie domowym.
Powyższe nie oznacza zatem przymusu wspólnego zamieszkiwania przed chorobą czy po chorobie podopiecznego- podkreśla mecenas Fortuna
Czytaj więcej na: https://www.trojmiasto.pl/praca/Zasilek-opiekunczy-na-opieke-nad-wnukami-Czy-to-zgodne-z-prawem-n179475.html
Kategorie
Ostatnie wpisy